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Vacaciones laborales y despido: ¿qué dice la ley?

Vacaciones laborales y despido: ¿qué dice la ley?

por José Morín Hernández | Mar 27, 2025 | Administrativo, Blog, Derecho Laboral, Vacaciones

Caso 1: ¿Te pueden despedir por tomarte vacaciones sin permiso? La historia de Pedro Pedro trabajó más de 10 años en una empresa de muebles. Un día, decidió tomarse 14 días de vacaciones sin previo aviso. No notificó a su jefe, ni envió un email, simplemente dejó de...
 Incapacidad permanente laboral: requisitos, grados y procedimiento

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por José Morín Hernández | Mar 25, 2025 | Administrativo, Blog, Derecho Laboral

Introducción al concepto de incapacidad permanente laboral La incapacidad permanente es una situación jurídica en la que un trabajador, tras haber recibido el tratamiento médico prescrito, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves que disminuyen o anulan su...
¿Pueden bajarte el sueldo sin avisarte?

¿Pueden bajarte el sueldo sin avisarte?

por José Morín Hernández | Mar 17, 2025 | Administrativo, Blog, Derecho Laboral, Sindicatos

Imagínate revisar tu nómina y descubrir que tu sueldo ha disminuido sin previo aviso. ¿Es legal que una empresa modifique tus condiciones laborales de un día para otro? Analizamos el caso de Miguel, quien se enfrentó a una bajada de sueldo inesperada y descubrió una...
Un ​​WhatsApp puede costarte trabajo

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por José Morín Hernández | Feb 5, 2025 | Administrativo, Blog, Derecho Laboral, Despido Disciplinario, Despido Procedente, Empresas

El WhatsApp que le costó el trabajo a Alberto: Un mensaje de WhatsApp con consecuencias inesperadas Imagina la escena: Es viernes, final de la jornada. Ha sido una semana dura, llena de estrés y problemas con el jefe. Sin pensar demasiado, coges el móvil y escribes en...
Delito de acoso laboral

Delito de acoso laboral

por José Morín Hernández | Dic 24, 2024 | Acoso Laboral, Blog, Derecho Laboral, Derecho Penal

Cuándo un problema en el trabajo es un conflicto laboral y no un delito de acoso laboral? Representamos a una empresa que fue denunciada por varios empleados que consideraban que estaban siendo víctimas de acoso laboral. Según ellos: Les cambiaban los turnos sin...

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