Imagina que te divorciaste hace diez años.
Tu hijo tenía entonces 12 años y el juzgado estableció que debías pagar una pensión de alimentos de 350 € mensuales.
Hoy tiene 22 años.
Está estudiando, todavía vive con su madre y no tiene ingresos suficientes para mantenerse.
Y tú te preguntas:
¿Hasta cuándo tengo que seguir pagando? ¿No termina la pensión cuando cumple 18 años?
1. CUMPLIR 18 AÑOS NO SIGNIFICA QUE LA PENSIÓN DESAPAREZCA.
En España, alcanzar la mayoría de edad no extingue automáticamente la obligación de alimentos.
Tampoco existe una edad universal de 25 o 26 años a partir de la cual todos los padres puedan dejar de pagar.
Lo importante es comprobar si el hijo sigue necesitando ayuda económica y por qué.
Por ejemplo:
Lucía tiene 22 años, está terminando sus estudios universitarios, progresa adecuadamente y no dispone de ingresos suficientes para vivir de manera independiente.
El hecho de haber cumplido 18 años no significa que sus padres hayan dejado de tener obligaciones económicas.
2. ¿QUÉ INCLUYE LA PENSIÓN DE ALIMENTOS?
No se trata únicamente de pagar la comida.
Según las circunstancias, la obligación de alimentos comprende necesidades como:
- Alimentación.
- Vivienda.
- Vestido.
- Asistencia médica.
- Formación y educación cuando legalmente corresponda.
Por eso, cuando un hijo sigue estudiando y depende económicamente de sus padres, hay que analizar su situación real.
3. ¿Y SI MI HIJO TIENE 25 AÑOS Y TODAVÍA ESTUDIA?
No basta con responder que sí o que no por su edad.
Imagina dos situaciones.
Caso A:
Daniel tiene 24 años. Está terminando una carrera, acredita sus estudios y todavía no puede mantenerse por sí mismo.
Caso B:
Javier tiene 24 años. No estudia, no trabaja y tampoco realiza esfuerzos acreditables para incorporarse al mercado laboral, pese a disponer de posibilidades reales para hacerlo.
Aunque tienen la misma edad, sus circunstancias pueden justificar respuestas jurídicas diferentes.
La necesidad económica, el aprovechamiento de la formación, la conducta del hijo y las circunstancias familiares pueden resultar relevantes.
4. ¿Y SI MI HIJO YA TRABAJA?
Hay que distinguir entre ganar algún dinero y tener independencia económica.
Por ejemplo:
Marcos tiene 23 años y trabaja dos meses durante el verano.
Gana 1.500 € al mes durante ese periodo, pero después vuelve a estudiar y no tiene ingresos.
Ese trabajo temporal no demuestra necesariamente que pueda mantenerse durante todo el año.
Distinto puede ser el caso de un hijo que tiene ingresos estables y suficientes para cubrir sus necesidades.
No existe una nómina concreta que, por sí sola, extinga automáticamente todas las pensiones.
5. ¿PUEDO DEJAR DE PAGAR CUANDO CONSIDERE QUE MI HIJO YA ES INDEPENDIENTE?
Si existe una resolución judicial que establece la pensión, no debes dejar de pagar unilateralmente.
Aunque consideres que tu hijo ya trabaja o puede mantenerse, lo adecuado es estudiar una solicitud de modificación o extinción de la obligación por la vía correspondiente.
Dejar de pagar sin modificar la resolución puede generar deudas y reclamaciones judiciales.
6. ¿QUÉ DOCUMENTACIÓN CONVIENE REUNIR?
Si quieres estudiar la extinción o modificación de una pensión, puede resultar útil disponer de:
- Sentencia de divorcio o resolución que establece la pensión.
- Información sobre la situación laboral del hijo.
- Contratos y nóminas disponibles.
- Documentación de sus estudios.
- Información sobre su situación económica.
- Documentación sobre tus ingresos y gastos.
La cuestión no es únicamente cuántos años tiene tu hijo, sino si sigue existiendo una necesidad de alimentos jurídicamente protegida.
En Morín Hernández Abogados podemos estudiar tu situación familiar y comprobar si existen motivos para mantener, modificar o extinguir la pensión de alimentos.
Cumplir años no es lo mismo que alcanzar la independencia económica.
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