Accidente laboral: qué hacer y qué derechos tienes

Persona con una lesión en el tobillo y equipo de seguridad laboral

Una caída en una obra, un atrapamiento con una máquina o una lesión que aparece después de años haciendo el mismo trabajo. Un accidente laboral puede cambiar tu vida y la de tu familia. Tus derechos no deberían quedar en segundo plano.

Qué hacer desde el primer momento

  • Recibe asistencia médica y guarda todos los informes, desde urgencias hasta la rehabilitación.
  • Comunica el accidente a la empresa y pide que conste por escrito.
  • Anota cómo ocurrió: lugar, hora, tarea que hacías, máquinas o herramientas, y medidas de seguridad que había o faltaban.
  • Identifica a los testigos y guarda sus datos de contacto.
  • Conserva fotos del lugar y de los equipos, si es posible.
  • No firmes acuerdos ni renuncias sin asesoramiento.

Qué derechos puede haber

Según las circunstancias y las consecuencias del accidente, puede haber:

  • Prestaciones de la Seguridad Social: incapacidad temporal y, si quedan secuelas, incapacidad permanente o lesiones permanentes no invalidantes.
  • Mejoras previstas en el convenio colectivo o en seguros de accidentes contratados por la empresa.
  • Recargo de prestaciones, cuando el accidente se debe a la falta de medidas de seguridad.
  • Indemnización por los daños y perjuicios que no cubren las prestaciones, cuando existe responsabilidad.

En los casos más graves, incluido el fallecimiento del trabajador, la familia puede tener derecho a prestaciones de viudedad y orfandad y a otras indemnizaciones.

Vía laboral, civil y penal

Cada accidente es distinto. A veces basta con la vía laboral y de Seguridad Social. Otras, hay que estudiar también la responsabilidad civil o la vía penal, por ejemplo cuando no se facilitaron las medidas de seguridad exigibles. Elegir bien la vía, y hacerlo a tiempo, es clave.

En qué casos actuamos

  • Accidentes en obra.
  • Maquinaria y caídas.
  • Enfermedades laborales.
  • Lesiones graves o fallecimiento.

En Morín Hernández Abogados estudiamos cómo ocurrió el accidente, revisamos la documentación médica y laboral y coordinamos peritos cuando el caso lo necesita. Si has sufrido un accidente laboral, cuéntanos tu caso: 922 202 971 o WhatsApp 611 333 807.

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